найм

ИИ не ходил в вуз, но уже занял твоё место в офисе с видом и кофемашиной. За последний год ландшафт найма в технологическом секторе изменился до неузнаваемости: молодым специалистам закрывают двери, талант из Техаса массово мигрирует, а такие ИИ-лаборатории, как Anthropic, демонстрируют...

Контента должно стать в разы больше — но какой ценой? Популярная платформа для изучения языков Duolingo официально заявила о переходе к модели «AI-first», что означает приоритетное использование искусственного интеллекта в разработке, контенте и бизнес-процессах. Об этом рассказал...

Из роста — только ДМС: как выживают IT-команды в 2025-м. В 2023 году крепкий middle-разработчик (со стажем 2–5 лет) мог получить оффер уже после первого технического интервью. В 2025-м такой же специалист может месяцами ждать обратной связи даже после финального этапа с тестовым заданием — на...

Алгоритмам предложили рабочие места, а людям — вызов. Руководитель Shopify Тоби Лютке сообщил сотрудникам, что компания будет ограничивать расширение штата, если команды не докажут, что поставленные задачи невозможно выполнить с помощью искусственного интеллекта. Shopify — крупная канадская...

Почему Meta предпочитает рабочие визы американскому паспорту? Meta* готовится к судебному разбирательству после того, как суд отказался закрыть дело о дискриминации при найме сотрудников в США и продолжил его рассмотрение. История началась в мае 2022 года, когда Пурушотаман Раджарам подал...

Paradox.ai разработала нестандартный подход к найму в крупных компаниях. В последнее время процесс подачи заявлений на работу в некоторые из самых популярных сфер обслуживания и пищевой индустрии в США приобрел необычную форму. Кандидатам предлагается пройти длинный и странный тест личности с...