управление персоналом

Кто останется в офисе, а кто за дверью — решает уже не человек. Почти все HR-менеджеры в США сегодня используют искусственный интеллект в своей работе, и подавляющее большинство из них полагаются на него при принятии ключевых решений о судьбе сотрудников. Такие данные были получены по итогам...